料金・報酬システム

お気軽にご相談ください。

※消費税は別途必要になります。

金額はあくまでも標準的なものですので、ご相談のうえ改めて見積もり書を作成いたします。

月額顧問の基本報酬

【顧問契約の主な業務内容】

労務相談（労働時間、労働災害、採用、退職など関する相談）
雇用保険・社会保険の資格取得・喪失に関する手続き
雇用保険・社会保険の保険給付手続き
３６協定等の協定書の作成及び届出
その他、労働・社会保険に関する情報の提供

※顧問料に含まれないもの

労基署・社会保険事務所の調査立会い
労働保険年度更新作成・届け出
社会保険算定基礎届作成・届け出

従業員数	手続き顧問報酬（税別）	相談顧問報酬（税別）
10人以下	20000円	10000円
11人～20人	30000円	15000円
21人～30人	40000円	20000円
31人～50人	50000円	25000円
51人～70人	70000円	35000円
71人～100人	100000円	50000円
101人～	別途ご相談	別途ご相談

就業規則の作成・変更

内容	報酬（税別）
新規作成（基本設定）	150,000円～
既規定改訂	50,000円～
規定追加	20,000円～
変更届作成・提出	10,000円

助成金申請手続

着手金	報酬（税別）
10,000円	受給額の20％

給与計算

給与計算人数	月額金額（税別）	顧問契約有
～5人	15,000円	10,000円
6人～10人	20,000円	15,000円
11人～20人	25,000円	20,000円
21人～30人	35,000円	30,000円
31人～50人	50,000円	45,000円
51人～70人	70,000円	65,000円
71人～100人	100,000円	95,000円
101人～	別途ご相談	別途ご相談

スポット報酬

届出・手続き等		報酬（税別）
入職・退職	健康保険厚生年金保険資格取得届	3,000円
	健康保険被扶養者異動届	3,000円
	雇用保険資格取得届	3,000円
	雇用保険離職証明書	8,000円
給付ほか	健保・傷病手当金	8,000円
	雇用・育児休業給付金（初回）	10,000円
	雇用・育児休業給付金（2回目以降）	4,000円
	雇用・高年齢雇用継続給付（初回）	10,000円
	雇用・高年齢雇用継続給付（2回目以降）	4,000円
	労災・休業補償給付	10,000円
	労災・その他給付申請	3,000円～
定期	月額変更届	1件 5,000円～
	算定基礎届	件数に応じて決定
	労働保険年度更新	件数に応じて決定
事業所関係	労働保険保険関係成立届	20,000円
	労働保険概算保険料申告書	15,000円
	健保厚年・新規適用届	20.000円
	人事評価制度・賃金制度（評価結果連動）	500,000円～